Waarom externe kennis inschakelen?
Het voor korte of wat langere tijd aantrekken van externe kennis en/of ervaring binnen een organisatie is in veel gevallen, ook financieel, een zeer verantwoorde keuze. Redenen hiervoor kunnen heel divers zijn:
- Tijdelijk benodigde extra capaciteit
- Specifieke kennis en/of ervaring
- Behoefte aan onafhankelijke en objectieve externe kennis
- Etc.
Ook kan het erg zinvol zijn een bepaalde professional voor langere tijd parttime aan de organisatie te binden; de uitgebreide kennis en ervaring is dan immers beschikbaar maar wel tegen beperkte kosten.
Ik heb vele jaren leidinggevende (en uitvoerende) ervaring in zeer uiteenlopende organisaties, in zowel profit als non-profit. Dit combineer ik met uitgebreide theoretische en praktische kennis op het gebied van:
- Controlling
- Accountancy
- Bedrijfseconomie
- ICT
- Fiscale wetgeving
- Marketing
- Business Intelligence
Zie ook hiernaast mijn CV.
